Merja, olet nähnyt lukuisia eri työyhteisöjä. Mitkä ovat tärkeimpiä tekijöitä yhteisön kehityksessä hyvinvoinnin näkökulmasta? ”Jokaisen kehittyvän ja joustavan työyhteisön taustalla on aina läpinäkyvä ja vankka johtaminen. Etenkin asiantuntijaorganisaatioissa on tutkittu nk. palvelevan johtamisen merkitystä, jossa vahvistetaan työntekijän uskoa omiin kykyihin, kannustetaan aloitteellisuuteen ja itseohjautuvuuteen sekä tuetaan ammatillista kasvua. Hyvä esimies on aito ja rehellinen, johtaa omalla persoonallaan, sallii virheet (myös omansa) ja vie työyhteisönsä niistä eteenpäin. Tässä työpaikassa vaihtuvuus on vähäistä, mikä osoittaa viihtymistä ja sitoutumista johtamiseen ja työpaikkaan!” Olemme varmaan samaa mieltä, että hyvinvoivat ihmiset tekevät parasta jälkeä työssään. Osaatteko Merja ja Päivi yhdessä sanoa, mitä jokainen ihminen oman työyhteisönsä jäsenenä voisi tehdä sen eteen, että työpaikalla olisi hyvä olla? ”Se, että kysyy mitä kuuluu ja muistaa kuunnella. Houkuttelee hetkeksi korttelikävelylle ulos, muistaa hymyillä ja olla läsnä. Tai antaa työkaverille kehut onnistumisesta sekä antaa myös tilaa kertoa huonoista tuntemuksista tai huolista. Hyvät huomenet ja toisen huomioiminen on kultaa!” - Päivi ”Hyvät alaistaidot korostuvat nykyisessä sosiaalisessa tietotyössä yhä enemmän: Avaanko avointa keskustelua? Onko minua helppo lähestyä? Kuuntelenko? Olenko ennakkoluuloton? Osaanko antaa ja saada rakentavaa palautetta? Näitä taitoja voi jokainen meistä harjoitella ja ylläpitää.” - Merja Mitä haluatte sanoa loppuun; millä pienillä asioilla oma hyvinvointi nousuun ja (työ)päivät haltuun? ”Huumoria ei pidä unohtaa, hyväntuulisuus tarttuu. Aito työkaverin huomioon ottaminen sekä erilaisuusvivahteiden kunnioittaminen – siinä on roppakaupalla positiivisia elementtejä, joiden avulla työpäivästä ei voi tulla kuin hyvää.” - Päivi ”Vietämme työpaikalla vain vajaan kolmanneksen ajastamme. Se, miten palaudumme ja huolehdimme vapaa-ajalla fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta voimastamme, heijastuu aina työhömme ja työyhteisöön. Tämä korostuu etenkin tietotyössä.” - Merja www.huoneistomarkkinat.com Yliopistonkatu 30, 20100 Turku | 02 277 1500 joka päivä 8-20
RkJQdWJsaXNoZXIy MjkzNDM=